Ich bin Itla Prazeres. Ich helfe Unternehmen, Erschöpfung zu verhindern – bevor sie entsteht.

Ich halte einen Master in Prävention und Gesundheitsförderung der TU München und habe sieben Jahre als Intensivpflegerin gearbeitet – an einem der anspruchsvollsten Orte, die es gibt. Ich habe gesehen, was passiert, wenn Erschöpfung zu lange ignoriert wird. Durch meine Zeit in Brasilien, Australien und Deutschland arbeite ich mit Teams auf Deutsch, Englisch, Portugiesisch und Spanisch. Meine Arbeit ist wissenschaftlich fundiert und steht im Austausch mit aktueller Forschung im Bereich betriebliche Gesundheit. Heute übersetze ich diese Erfahrung in evidenzbasierte Programme, die in der Realität des Arbeitslebens funktionieren – nicht nur auf dem Papier.

Dekoratives geschwungenes Linienelement.
Itla Prazeres, Gründerin von Ipê Advisory

Unsere Haltung

Vertraulichkeit

Was im Programm entsteht, bleibt im Programm. Individuelle Daten werden niemals an Arbeitgeber weitergegeben – nur anonymisierte Gesamtergebnisse.


Wissenschaft

Jede Methode, jedes Tool, jede Empfehlung ist evidenzbasiert. Kein Wellness-Trend, keine leeren Versprechen – nur was die Forschung trägt.


Würde

Erschöpfung ist kein persönliches Versagen. Wir begegnen jedem Teilnehmenden ohne Wertung – und mit echtem Respekt für das, was sie mitbringen.


Wirkung

Bewusstsein allein verändert nichts. Wir arbeiten auf messbaren, nachhaltigen Wandel – in Menschen und in Strukturen.


ÜBER MICH

Ich bringe zwei Welten zusammen – akademische Gesundheitswissenschaft und jahrelange Erfahrung dort, wo Erschöpfung keine Option ist. Wissenschaft trifft gelebte Erfahrung. Beides fließt in jedes Programm ein.

Itla Prazeres, Gründerin von Ipê Advisory

Itla Prazeres

Gründerin & Programmleiterin

Warum “Ipê”

A tree with yellow flowers against a hazy sky and distant mountains in the background.

Der Ipê ist einer der markantesten Bäume Brasiliens. Über weite Teile des Jahres wirkt er unscheinbar, in der Trockenzeit oft blattlos, und dann, wenn andere Bäume noch kahl dastehen, blüht er in voller Kraft: in intensivem Gelb, mitten in der kargsten Phase des Jahres.

Genau das ist auch das Prinzip hinter Ipê Advisory: Erschöpfung entsteht oft in den “trockenen” Phasen des Arbeitslebens – wenn Ressourcen knapp und Anforderungen hoch sind. Der Ipê zeigt, dass gerade diese Phasen kein Widerspruch zu Kraft und Wachstum sein müssen, wenn die richtigen Grundlagen gelegt sind.

Der Name trägt für mich noch eine zweite Bedeutung: I. P. sind auch meine Initialen – Ipê Advisory ist damit nicht nur ein Bild für Resilienz, sondern auch ganz persönlich meine Handschrift in dieser Arbeit.

BEREIT ANZUFANGEN?

Der erste Schritt kostet nichts.